Ми показуємо вам матеріали та статті для ролі Коханих.

HR-менеджер/ка 

Вже майже п’ять років Veteran Hub в Києві працює за принципами поваги та рівності. Нам вдалось створити культуру прийняття та нині ми шукаємо людину, яка подбає про команду хабу. 

HR-менеджер/ка організовує відбір, онбординг, супровід у роботі та турбуватиметься про добробут команди. Основне завдання — організовувати відбір персоналу, гуртувати та спонукати команду до розвитку.

Ввірена зона відповідальності на посаді:

  • проводити рекрутинг (повний цикл) та онбординг нових членів команди;
  • організовувати регулярні зустрічі 1:1;
  • розвивати та підтримувати корпоративні цінності і культуру в організації;
  • розв’язувати кадрові питання співробітників (за участю інспектора з кадрів);
  • брати участь у процесах адаптації, оцінки та розвитку;
  • брати участь в організації та проведенні заходів спрямованих на турботу про психологічне здоров’я команди;
  • брати участь у розвитку бренду роботодавця;
  • брати участь у розробці внутрішніх політик;
  • брати участь в автоматизації HR-процесів

Кваліфікаційні вимоги:

  • досвід роботи на посаді менеджера з персоналу від 2-х років;
  • відмінні навички рекрутингу (одночасне ведення та закриття від 4 вакансій/місяць без втрати ефективності підбору);
  • досвід роботи з автоматизованими HR-системами;
  • базове знання кадрового діловодства;
  • здатність ефективно справлятися з кількома завданнями одночасно, підтримуючи високий темп роботи;
  • відмінні комунікаційні навички;
  • високий рівень емпатії, вміння бути підтримкою для команди

Що ми пропонуємо:

  • причетність до важливої роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких;
  • офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (оформлення трудових відносин з першого робочого дня, своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством та ін. соціальні та трудові гарантії);
  • підтримку та менторство від керівника HR-відділу;
  • підтримку високопрофесійного менеджменту організації, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
  • дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками;
  • графік роботи: понеділок-п’ятниця, з 11 до 19 години;
  • зручне розташування безбар’єрного простору Хабу в Подільському районі (м.Контрактова площа), що також є pet-friendly місцем.

Надсилайте резюме та мотиваційний лист з бажаним рівнем заробітної плати із темою: «Менеджер з персоналу / Київ / ваше прізвище» на адресу: a.mayorova@beta-kohana.veteranhub.com.ua

Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закону України «Про захист персональних даних»


Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:

1

Дзвінок HR

2

Офлайн інтерв’ю

ОТРИМАЙ ПІДТРИМКУ ДЛЯ КОХАНИХ ВОЇНІВ

Дзвони поговорити по безоплатні консультації, коли:

  • Потрібна консультація психолога чи емоційна підтримка у проживанні розлуки, невизначеної втрати чи горюванні
  • Необхідні пояснення юристів щодо статусів і черг
  • Шукаєш роботу, освітні та грантові можливості для партнерок/ів військових, ветеранів і ветеранок

Для кого працюють консультанти: дружини і чоловіки, партнери і партнерки військових, ветеранів і ветеранок. А також воїнів, ветеранів і ветеранок Сил безпеки та оборони і добровольчих формувань.

Усі послуги безоплатні. Вартість дзвінків згідно з тарифами твого оператора зв’язку.

Подзвонити нам 067 348 28 68

На зв'язку щодня з 9:00 до 21:00

Подзвонити нам